Ny möjlighet att arbetspröva med bibehållen sjukpenning

En sjukskriven anställd kommer från och med den 1 mars 2026 ha möjlighet att under en kortare period arbetspröva hos sin arbetsgivare utan att det påverkar rätten till sjukpenning. Lagändringar införs i socialförsäkringsbalken och kommer gälla anställda som har hel sjukpenning. Läs mer på Industriarbetsgivarna.se.

Categorised in: Publik

This post was written by Cathrin Lindell