Sidor Inte tillgänglig Startsida – inloggad A-Ö Hur blir man medlem Registrera ny användare Sitemap Integritetspolicy Logga in Mall för artikelsida Om Industriarbetsgivarguiden Undersida – artikelsida Välkommen till Industriarbetsgivarguiden Kompetensutveckling och kompetensförsörjning Teknikcollege Arbetsplatsförlagt lärande Validering Gymnasiala lärlingsanställningar/lärlingar Yrkesintroduktion Korttidsarbete och korttidspermittering Anställningsskydd vid föräldraledighet Frågor och svar om cementkrisen Hantering vid varsel – skyldighet för arbetsgivare När börjar den nya visselblåsarlagen att gälla? Plan för återgång i arbete Arbetaravtal Tjänstemannaavtal Inarbetning/arbetstidsförkortning Arbete på obekväm tid Arbetstidens förläggning Arbetstidens längd Beredskap Ersättning vid arbete på övertid, avbrott i veckovila och skiftbyte Flextid och arbetstidsbank Inarbetning dagtid och nationaldagen Rast/Paus/Måltidsuppehåll Restid Dygnsvila, veckovila och nattvila Övertid och mertid Anställningsregler – Sågverksindustrin Arbetstider arbetare gruvindustrin Verksamhetsövergång Arbetsskadestatistik Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsanpassning Gravida och ammande arbetstagare Ledighet för att bedriva näringsverksamhet Lönestatistik Förutsättningar för sjuklön Sjukperiodens längd Sjukdom i samband med semester Rehabilitering
