Flextid (§ 4 mom 3:4)
Det centrala avtalet hindrar inte att lokala avtal om flextid träffas.
Arbetstidsbank (§ 4 mom 3:5)
Vid företaget ska en arbetstidsbank finnas.
Till arbetstidsbank förs exempelvis arbetstidsförkortning för dagarbete som ej har schemalagts och tid som fullgjorts som övertidsarbete som avses uttas som kompensationsledighet samt annan lokalt överenskommen inarbetad tid.
Särskild arbetstidsbank för tvåskiftsarbete under jord.
Till särskilt inrättad arbetstidsbank förs inarbetad tid i tvåskiftsarbete som omfattas av inarbetning enligt mom 5:2. Arbetare har rätt att efter överenskommelse med arbetsgivare disponera tid ur denna som ledighet, vilken ska planeras och förläggas utifrån verksamhetens krav och arbetarens berättigade intressen. Vid uttag av ledighet görs inte löneavdrag.
Om inte annat lokalt överenskommes gäller att tid i banken överstigande 70 timmar ersätts med kontant betalning. Arbetaren har dock möjlighet att i stället välja avsättning till GLP. I sådant fall ska uppräkning ske med 29 % innan inbetalning till Fora. Sådant val gäller tills vidare och kan ändras högst en gång per år. Meddelande om val och förändring ska ske med minst en månads varsel per årsskifte.
Om inte särskilt annat anges eller överenskommes gäller i övrigt samma administrativa hantering avseende den särskilda arbetstidsbanken som vid annan i företaget gällande arbetstidsbank.